نقل خدمة عاملة منزلية

نقل خدمة عاملة منزلية

نقل خدمة العمالة المنزلية الجاهزة للعمل مع إمكانية الاختيار وإتمام الإجراءات فوريًا.

حجز مجاني
استلام فوري
الدفع عبر مساند
مقابلة شخصية
تأمين تعاقدي
فترة تجربة 14 يوم

 

المتطلبات العامة والأساسية من كل طرف في عملية نقل كفالة عاملة منزلية كالآتي:
المتطلبات الأساسية من صاحب العمل الحالي في عملية نقل كفالة عاملة منزلية:
أن يكون لدى صاحب العمل حساب على منصة مساند، وهذا الحساب مكتمل المعلومات ومُحدّث.

وأن تكون أوراق العاملة المنزلية / العامل المنزلي الذي لديه مسجلة ومكتملة.

المتطلبات الأساسية من صاحب العمل الجديد في عملية نقل كفالة عاملة منزلية:
1- وجود حساب مفعّل ونشط لصاحب العمل على منصة أبشر، وحساب نشط آخر له على منصة مساند.

2- أن تكون معلومات الملف الشخصي لصاحب العمل كاملة ومحدثة على الحسابين.

3- عدم وجود أية مخالفات مرورية، أو إيقاف حكومي، أو طلبات أخرى قيد المعالجة على منصة مساند.

 

المتطلبات الأساسية في العاملة المنزلية:
1- أن تكون مهنة العاملة / العامل، من ضمن قائمة المهن المنزلية.

2- وجود إقامة سارية لمدة لا تقل عن 15 يومًا من تاريخ تقديم الطلب.

3- إنشاء حساب للعاملة / العامل على منصة أبشر وتفعيل هذا الحساب.

4- وألا تكون العامل / العاملة من الجنسية التشادية.

 

نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية طريقة نقل كفالة العاملة المساندة المنزلية في المملكة العربية السعودية، بهدف تنظيم العمل داخل قطاع العمالة المساندة، مما يساهم في تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، ويؤدي لحفظ حقوق كل من الطرفين.

 

ما المقصود بنقل كفالة العاملة المساندة المنزلية في السعودية ولماذا يتم؟
يقصد بنقل كفالة عاملة مساندة منزلية في السعودية موافقة صاحب العمل الحالي على نقل خدمات العاملة المنزلية المساندة لديه إلى صاحب العمل الجديد، وتتم خطوات النقل من خلال منصة مساند، والتي يتم من خلالها إنشاء عقد عمل جديد للعاملة، يليها إرسال طلب إلى منصة أبشر.

ولكن توجد بعض الحالات التي صرحت لها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بجواز نقل خدمات العاملة المساندة المنزلية بدون موافقة صاحب العمل، وفق الحالات التي حددتها الوزارة.

كما نوفر في تجربة الرياض للموارد البشرية إمكانية نقل كفالة العاملة من مهارة إلى العميل بخطوات سهلة ومنظمة.