تجديد عقد العمالة المنزلية

تجديد عقد العمالة المنزلية

جدّد عقد عاملتك المنزلية بسهولة، واعرف متطلبات الخروج والعودة حسب الجنسية قبل السفر.

خروج وعودة حسب الجنسية خطوات واضحة

 

تجديد عقد العمالة المنزلية لتتمكن عاملتك المنزلية من السفر في إجازة والعودة بعدها، تختلف متطلبات التجديد حسب جنسية العاملة.

قرب انتهاء عقد العاملة المنزلية موعدٌ يمر على كثير من أصحاب العمل دون انتباه، حتى يتفاجؤوا بتعذّر تجديد الإقامة أو إصدار تأشيرة خروج وعودة.

إجراء تجديد عقد العاملة المنزلية أصبح إلكترونيًا بالكامل عبر منصة مساند،

لكنه يظل مرتبطًا بموافقة العاملة نفسها وبسلامة بياناتك وبياناتها في الأنظمة.

 

متى يلزم تجديد عقد العاملة المنزلية؟
الخطأ الأكثر شيوعًا هو الاعتقاد أن تجديد الإقامة يكفي وحده؛ الحقيقة أن العقد الموثق في مساند هو المرجع النظامي للعلاقة التعاقدية، وانتهاؤه دون تجديد يعطّل معاملات لاحقة كثيرة.

ابدأ إجراء التجديد قبل نحو 60 يومًا من انتهاء العقد أو الإقامة، لأن العقد الموثق شرط مسبق للمعاملات التالية:

• إصدار الإقامة للعاملة أو تجديدها عبر منصة أبشر.
• إصدار تأشيرة الخروج والعودة عند سفر العاملة لإجازتها.
• إصدار تأشيرة الخروج النهائي عند انتهاء العلاقة التعاقدية.
• أي تعديل مستقبلي على بنود العمل كالأجر أو المهام.

هل يلزم فحص طبي جديد عند التجديد؟
لا. إذا كانت العاملة مستمرة في العمل لدى الكفيل نفسه وإقامتها سارية، فلا يُطلب فحص طبي جديد عند تجديد العقد أو الإقامة. الفحص الطبي مرتبط بإصدار الإقامة الأولى بعد الوصول أو بحالات تغيير الكفيل والعودة من خروج نهائي، وليس بالتجديد الدوري.

 

موانع تعطّل تجديد العقد
إذا تعذر إتمام التجديد في مساند، فالسبب غالبًا أحد هذه الموانع:

• مخالفات مرورية غير مسددة على صاحب العمل، أو إيقاف خدمات صادر بحقه.
• انتهاء صلاحية جواز العاملة أو إقامتها قبل بدء إجراء التجديد.
• عدم مطابقة بيانات العاملة أو الكفيل لما هو مسجل في مساند.
• عدم إتمام العاملة الموافقة الإلكترونية عبر الرابط وكود التحقق.

عالج المانع أولًا — سدّد المخالفات، جدّد الجواز أو الإقامة، صحّح البيانات — ثم أعد المحاولة. تكرار الإرسال دون معالجة السبب لا يغير النتيجة.

تجديد عقد العاملة المنزلية الفلبينية
نتولّى نيابةً عنك تجديد عقد العاملة الفلبينية عبر السفارة الفلبينية (POLO)، وهي خطوة أساسية لتمكين العاملة من العودة إلى المملكة بعد الإجازة.

بالإضافة إلى المتطلبات المعتادة للسفر (تأشيرة خروج وعودة سارية، إقامة سارية)، نحتاج إلى:

• صورة جواز العاملة.
• صورة إقامة العاملة.
• تأشيرة خروج وعودة سارية.
• أرقام جوّالات صاحب العمل.
• إثبات العنوان الوطني (باللغتين العربية والإنجليزية) .
• رقم هاتف العاملة السعودي (إن وجد)، أو رقم أحد أفراد المنزل.

ونتكفّل نحن بإتمام جميع إجراءات تجديد العقد لدى السفارة ومتابعة المعاملة حتى اكتمالها.

بقية الجنسيات
لا يتطلب تجديد العقد للجنسيات الأخرى، مثل البنجلاديشية والأوغندية والكينية والإثيوبية، أي إجراءات عبر السفارة. ويكتفى بسفر العاملة وعودتها وفق إجراءات الخروج والعودة المعتمدة وهي:

• تأشيرة خروج وعودة سارية.
• إقامة سارية.